Luego deja suficiente espacio y tiempo para que el empleado dé su lado. Te sorprenderá saber que ven las cosas de manera muy diferente y que su punto de vista también es válido. 2) Comprender. Además de escuchar, también debes hacer otros esfuerzos para comprender lo que está sucediendo. Habla con otros empleados para
Manejartriste o con rabia hace más imprudentes a los conductores. Una distracción a la hora de conducir pone en peligro la vida de muchas personas. Esto no se limita a usar el celular en carretera o a escuchar música a todo volumen mientras se debe estar totalmente concentrado en la vía. El manejo de las emociones puede ser igual o
6 Dales la oportunidad de ayudar a resolver problemas (si es apropiado) Muchos adolescentes difíciles se comportan como lo hacen porque no creen que los adultos los escuchan realmente. Cuando
Espor esto que, cuando encuentran a alguien con quien vivir esto, se ponen en marcha unos mecanismos que tienen como objetivo principal evitar a toda costa perderlo.
Hayque usar una comunicación verbal amable, natural y respetuosa, pero firme. Moisés Suárez Psicólogo. Por su parte, el psicólogo y director del centro de día Edén, Moisés Suárez
Debesactuar con autenticidad, demostrando que eres digno de confianza y que tu objetivo principal es ayudar. 2. Esté presente y conéctese. Para estar completamente involucrado en el momento
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alguien que se deja manejar por otros
